【精華】工作方案模板六篇

為保障事情或工作順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案要怎么制定呢？以下是小編整理的工作方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

江蘇根據(jù)省勞動(dòng)和社會保障廳《關(guān)于做好公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》精神及市《關(guān)于實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)的工作方案》的通知要求，該市根據(jù)實(shí)際，全面實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)，切實(shí)改善農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)環(huán)境，提升公共就業(yè)服務(wù)水平，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)移，不斷加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。

此次活動(dòng)主題為進(jìn)城求職，幫您解難，活動(dòng)時(shí)間到第一季度，重點(diǎn)服務(wù)對象為：準(zhǔn)備外出務(wù)工；新進(jìn)城務(wù)工；已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者和零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭。

春風(fēng)行動(dòng)主要計(jì)劃有：

1、 年春風(fēng)行動(dòng)中將免費(fèi)發(fā)放一批春風(fēng)卡和《就業(yè)服務(wù)卡》，方便農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)，將零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶作為服務(wù)重點(diǎn)，幫扶零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；

2、組織開展招聘活動(dòng)，開展各種指出咨詢活動(dòng)，為進(jìn)城務(wù)工人員提供就業(yè)服務(wù)，組織農(nóng)民工招聘專場；通過提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼等針對性的服務(wù)；

3、與對口地區(qū)宿遷泗陽縣商定勞務(wù)合作交流方案，啟動(dòng)雙方聯(lián)合開發(fā)外省市勞務(wù)基地的活動(dòng)，繼續(xù)開展技工學(xué)校校際合作活動(dòng)；

4、推薦一批服務(wù)比較規(guī)范、群眾比較滿意的民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，授予放心職介服務(wù)單位標(biāo)牌，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民到合法、誠信的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職；

5、建立起維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的機(jī)制。主要公布全市各鎮(zhèn)、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察投訴電話，接受進(jìn)城務(wù)工人員的投訴，配合工商、城管等部門加大清理整頓勞動(dòng)力市場秩序力度，嚴(yán)厲打擊坑騙農(nóng)民工的非法中介機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)打擊一批侵害農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的事件。

各社區(qū)，街道各部門，相關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理，提高人民群眾消防安全意識和社會火災(zāi)防控能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，按照xx市龍馬潭區(qū)消防安全委員會關(guān)于印發(fā)《xx市龍馬潭區(qū)社區(qū)消防工作職責(zé)》（x龍消委〔20xx〕x號）、《龍馬潭區(qū)建立公共消防設(shè)施維護(hù)管理機(jī)制的意見》（x龍消委〔20xx〕xx號）、《20xx年消防安全宣傳工作方案》（x龍消委〔20xx〕x號）要求，結(jié)合我街實(shí)際，特制定此方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

街道成立消防安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道辦事處主任駱春燕任組長，街道辦事處副主任曾和國任副組長；各社區(qū)，街道各部門，相關(guān)單位第一負(fù)責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在街道安辦。

二、工作目標(biāo)

為加強(qiáng)消防安全管理，切實(shí)提高人民群眾消防安全意識和社會火災(zāi)防控能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，確保紅星街道轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

三、工作時(shí)間

即日起至20xx年12月31日。

四、工作任務(wù)

（一）強(qiáng)化消防安全管理工作職責(zé)

各社區(qū)要嚴(yán)格按照《xx市龍馬潭區(qū)社區(qū)消防工作職責(zé)》（瀘龍消委〔20xx〕5號）要求，落實(shí)工作職責(zé)，街道辦事處對社區(qū)居委會消防工作指導(dǎo)、保障、培訓(xùn)。街道各部門、相關(guān)單位嚴(yán)格按照《紅星街道關(guān)于加強(qiáng)消防安全的緊急通知》（瀘龍紅府〔20xx〕7號）要求，落實(shí)各自職責(zé)，抓好消防安全工作。

（二）全面開展消防安全宣傳教育培訓(xùn)

各社區(qū)居委會要制定防火安全公約，開展消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作，在社區(qū)公共活動(dòng)場所設(shè)置消防宣傳欄，利用文化活動(dòng)站、學(xué)習(xí)室等場所，對居民開展經(jīng)常性地消防安全宣傳培訓(xùn)教育；利用電子顯示屏、小廣播將消防等方面的安全知識進(jìn)行滾動(dòng)播放；每半年組織所屬社區(qū)開展宣傳培訓(xùn)和演練各不少于一次，社區(qū)督促居民小組每月進(jìn)行一次消防培訓(xùn)或演練活動(dòng)，確保居民牢記消防安全知識，使居民基本掌握防火滅火技能，一旦發(fā)生火災(zāi)能快速反應(yīng)。

派出所要將消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作納入日常消防監(jiān)督檢查內(nèi)容，將消防安全宣傳教育培訓(xùn)納入社區(qū)警務(wù)室工作職責(zé)；社區(qū)民警要指導(dǎo)社區(qū)、住宅小區(qū)開展消防安全宣傳教育工作，應(yīng)每半年組織所轄區(qū)的場所尤其是“九小場所”全員開展不少一次的消防安全培訓(xùn)和演練。

街道各部門要督促行業(yè)（領(lǐng)域）開展消防宣傳培訓(xùn)演練，各行業(yè)（領(lǐng)域）每年組織不少于2次消防宣傳教育培訓(xùn)和演練，確保每個(gè)企業(yè)單位員工都會操作滅火器材，會撲救起初火災(zāi)，并熟悉本單位滅火逃生預(yù)案。同時(shí)，企業(yè)要做好全員安全培訓(xùn)工作，要在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公所在地營造消防安全文化氛圍。

街道安辦要積極配合上級各部門做好消防安全教育培訓(xùn)和演練工作，并督促街道其他部門落實(shí)消防等安全監(jiān)管工作，利用街道信息平臺向重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)布消防安全提示信息。

（三）深入開展消防安全隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)

一是專項(xiàng)行動(dòng)時(shí)間：從即日起至冬防專項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束，在全街道范圍內(nèi)組織開展各行業(yè)消防安全隱患排查整治。

二是專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)：1. 是否通過建筑工程消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收和開業(yè)前消防安全檢查；2. 建筑消防設(shè)施是否正常運(yùn)行，消火栓、滅火器和自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通，應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志是否完好有效；3. 電器產(chǎn)品、燃?xì)庠O(shè)備安裝、使用是否符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；4. 是否制定消防安全制度，是否開展員工消防安全教育培訓(xùn)，特別是新員工上崗消防安全培訓(xùn)，是否制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并實(shí)施演練；5. 是否采用易燃可燃材料裝修;6.社區(qū)微型消防站是否配置相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施及運(yùn)行情況。已建立微型消防站的企業(yè)是否按照要求配置相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施及運(yùn)行情況。

三是專項(xiàng)行動(dòng)要求：1.加大檢查力度，不定時(shí)開展夜查，加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)管、檢查。2.重點(diǎn)突出對物業(yè)小區(qū)、散舊樓棟小區(qū)消防設(shè)施進(jìn)行全面摸排。3.強(qiáng)化部門聯(lián)合檢查，相關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，開展對本行業(yè)（領(lǐng)域）的消防安全大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和違法行為聯(lián)合上級行業(yè)主管部門堅(jiān)決依法查處。

（四）切實(shí)提高應(yīng)急處置能力

一是各社區(qū)、相關(guān)單位要根據(jù)實(shí)際及時(shí)修訂切實(shí)可行的消防安全應(yīng)急預(yù)案。二是制訂消防安全演練計(jì)劃，各社區(qū)、相關(guān)單位要組織開展消防安全應(yīng)急演練，對人員密集場所和易發(fā)消防安全事故行業(yè)（領(lǐng)域）的實(shí)際情況，聯(lián)合上級部門、社區(qū)、企業(yè)單位以初期火災(zāi)撲救、自救、人員疏散、傷員搶救、物資搶救等項(xiàng)目的消防應(yīng)急演練，切實(shí)提高安全應(yīng)急救援能力、人民群眾的安全意識和自救能力。三是快速反應(yīng)，聯(lián)動(dòng)應(yīng)急。一旦發(fā)生事故，值班人員按要求立即收集上報(bào)信息并通知供氣、供電、供水等相關(guān)企業(yè)；各社區(qū)、街道干部要主動(dòng)作為，主動(dòng)了解情況，主動(dòng)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門，確保應(yīng)急救援處置有序。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)、各部門要高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感，確保消防安全工作落到實(shí)處；街道紀(jì)工 ……此處隱藏767個(gè)字……

1.中考劃線及高中招生工作在市中考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市教育局基礎(chǔ)教育科負(fù)責(zé)實(shí)施。

2. 凡未參加初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試的一律不發(fā)畢業(yè)證書。初中畢業(yè)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由初中學(xué)校依據(jù)初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試成績確定，達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)給初中畢業(yè)證書，完成九年義務(wù)教育的，發(fā)給九年義務(wù)教育完成證書。

第四屆全國體育大會將于5月16日在我市隆重舉行，我轄區(qū)銀瑞林國際大酒店還被作為棋類比賽用場地，為切實(shí)做好“迎四體”以及棋類比賽場所外圍保障工作，結(jié)合實(shí)際，制定雙崗街道“迎四體”市容環(huán)境衛(wèi)生保障工作實(shí)施方案。

組織領(lǐng)導(dǎo)

成立雙崗街道“四體會”保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記胡宏標(biāo)任第一組長，辦事處主任劉志強(qiáng)任組長，辦事處副主任劉邦闊任副組長，各社居委書記、主任，市容辦、文明辦全體同志為成員。

工作任務(wù)

（一）充實(shí)和調(diào)整街巷、居民小區(qū)保潔人員，延長保潔時(shí)間，確保保潔質(zhì)量，做到垃圾清運(yùn)及時(shí)，垃圾不外露，全面排查并清理轄區(qū)衛(wèi)生死角，及時(shí)清理牛皮癬、亂堆放等現(xiàn)象。

（二）增強(qiáng)城管執(zhí)法人員工作責(zé)任心，延長城管執(zhí)法工作時(shí)間，重點(diǎn)加大對亂停亂放、路邊晾曬、臨街懸掛、亂設(shè)牌匾以及店外店占道經(jīng)營等現(xiàn)象整治力度。特別是在比賽期間，要增加工作人員，全天候確保銀瑞林國際大酒店周邊市容秩序、市容環(huán)境整潔有序。

（三）在重點(diǎn)道路及交通路口開展以“文明交通”為主的不文明行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，對隨地吐痰、亂扔雜物、亂穿行、流浪乞討、散發(fā)小廣告的行為進(jìn)行勸導(dǎo)和糾正，提高市民文明素質(zhì)。

（四）做好缺損霓虹燈修復(fù)管理和勸導(dǎo)工作，將霓虹燈管理工作納入社居委考核當(dāng)中，作為日常的工作長效管理，保證霓虹燈缺損盡快修復(fù)，確保完好率。

（五）3月底前安排各社居委全面排查市容環(huán)境衛(wèi)生存在的問題，并提出整改方案，利用4月份配合和督促各社居委進(jìn)行全面整改。

（六）成立應(yīng)急小分隊(duì)，成員由雙崗執(zhí)法中隊(duì)組成，完善應(yīng)急工作機(jī)制，做到各種保障力量準(zhǔn)確到位，有效培養(yǎng)提高應(yīng)急小分隊(duì)反應(yīng)靈敏、處突果斷、效果良好的處理突發(fā)事件能力。

工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

主要負(fù)責(zé)人要作為保障工作的第一責(zé)任人，在工作中要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)保障工作圓滿完成。

（二）明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

保障小組成員要按照要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，明確各項(xiàng)任務(wù)，確保工作到位，措施有力。

一、評優(yōu)評先方案的指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，通過評選活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，更好地激勵(lì)廣大教職員工以更加振奮的精神狀態(tài)，凝心聚力，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，特制定本方案。

二、評優(yōu)評先組織機(jī)構(gòu)

成立評優(yōu)評先領(lǐng)導(dǎo)審核小組。由校長任組長，副校長、校長助理及各部門負(fù)責(zé)人任組員。

三、評優(yōu)評先的內(nèi)容、程序及條件

教師評優(yōu)評先的內(nèi)容：優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀副班主任、教科研先進(jìn)個(gè)人、校教學(xué)能手、后勤工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀辦公室。

教師評優(yōu)評先的程序：優(yōu)秀黨員由學(xué)校黨支部組織初評；先進(jìn)工作者由校長辦公室組織各辦公室進(jìn)行初評；優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀副班主任由德育處組織初評；教科研先進(jìn)個(gè)人由教科室組織初評；校教學(xué)能手由教導(dǎo)處組織初評；后勤先進(jìn)個(gè)人由總務(wù)處組織初評；優(yōu)秀辦公室的評選采取平時(shí)考核得分加集中投票得分進(jìn)行評選。各處室將初評結(jié)果交學(xué)校評審小組進(jìn)行討論，并按名額確定推薦對象。將推薦對象進(jìn)行全校公示，后將結(jié)果報(bào)上級部門終評。

教師評優(yōu)評先的條件：教師參與各類評優(yōu)評先的，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且工作時(shí)間須滿一年以上。

四、有下列情形之一者實(shí)行“一票否決”

1.違反教師師德規(guī)范條例，性質(zhì)惡劣，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的。

2.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，無故不服從工作分配或擅離職守、尋釁滋事，影響惡劣的。

3.在學(xué)校工作安排中，無大局觀念，我行我素，拒不接受學(xué)校工作安排的。

4.違法違紀(jì)，并受到有關(guān)部門處罰的。

5.體罰或變相體罰學(xué)生，群眾舉報(bào)，造成嚴(yán)重不良影響，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的。

6.因工作疏漏嚴(yán)重失職或造成重大安全事故的。

7.一學(xué)期內(nèi)曠課超過2天，事假超過10天或病假超過20天的。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.在職稱評定、晉升晉級等方面予以優(yōu)先考慮；

2.給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先外出培訓(xùn)、參觀考察；

3.通過各種途徑進(jìn)行表揚(yáng)，宣傳其先進(jìn)事跡。

六、評優(yōu)評先時(shí)間安排

1.民主推薦：一周

2.審核評定：一周

3.審定公榜：一周

七、本方案經(jīng)教代會討論通過后開始執(zhí)行。有些條款今后將不斷完善和調(diào)整。

八、上述規(guī)定未盡事宜，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況酌情處理。

九、本方案由校長辦公室負(fù)責(zé)解釋。

根據(jù)市人力資源和社會保障局年初下達(dá)的新增就業(yè)工作目標(biāo)，結(jié)合我街道勞動(dòng)保障工作的實(shí)際情況，根據(jù)各社區(qū)、村的人員狀況，現(xiàn)將各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，落實(shí)到各社區(qū)、村，望各社區(qū)、村認(rèn)真完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。

一、20xx年各項(xiàng)指標(biāo)如下：

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：1630人；

2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)：354人；

3、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)：132人；

4、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)：420人；

二、各項(xiàng)指標(biāo)所需材料

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、小2寸彩色照片1張；

2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張、小2寸彩色照片1張；

3、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張、小2寸彩色照片1張、就業(yè)困難人員認(rèn)定表（附求職登記表1張、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一張）、就業(yè)援助協(xié)議書（見附頁）；

4、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)：每月將轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出人員錄入《省就業(yè)信息管理系統(tǒng)》并制定臺賬，臺賬形成后填寫《省農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況調(diào)查表》。

三、工作要求

1、每季度末15日之前將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員名冊（按戶口年齡，男年齡在16-60歲，女年齡在16-55歲）、用人單位空崗報(bào)告單、新增就業(yè)人員中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員名冊、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人員名冊、農(nóng)村勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移人員名冊（村報(bào)表）、就近就地轉(zhuǎn)移農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)表（村報(bào)表）、城鄉(xiāng)“雙困”統(tǒng)計(jì)表，以紙質(zhì)和電子表格的形式上報(bào)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所；

2、每季度末20日到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所統(tǒng)一匯制就業(yè)援助工作情況報(bào)表、城鎮(zhèn)新增就業(yè)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員情況報(bào)表、就業(yè)再就業(yè)工作月度進(jìn)展情況報(bào)表、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助專項(xiàng)工作情況統(tǒng)計(jì)表。

各社區(qū)、村要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況。