【精選】工作方案范文匯總6篇
為了確保事情或工作安全順利進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的工作方案6篇,歡迎大家分享。
工作方案 篇1為了夯實我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作基礎,確保今年省、市、縣年終考評能夠取得較好成績,經(jīng)鄉(xiāng)計生領導組研究決定,在全鄉(xiāng)開展一次村(居)人口和計劃生育經(jīng)常性工作機制開展情況督查,具體督查方案和評分標準如下:
一、村級基本臺帳等基礎資料按照《市人口信息與統(tǒng)計管理規(guī)范》執(zhí)行情況20分。1、20xx年臺帳是否從20xx年10月1日啟用2分;2、20xx年、20xx年村級臺帳等基礎資料是否規(guī)范:A、村級常住人口月報告單B、村級臺賬C、孕環(huán)檢登記簿(應是系統(tǒng)生成電子版后打印的,將流出對象用☆號標注)D、村級流出孕環(huán)檢人員聯(lián)系服務登記簿E、村級流動人口月報告單F、WIS指導信息G、孕環(huán)檢對象聯(lián)系服務方式(手機號碼簿),缺一項資料的扣2分。3、各種信息報告單從20xx年10月份以來以電子版形式上報并齊全4分,缺一種或缺一個月扣2分,扣完4分為止。
二、村級直報使用情況8分20xx年8月份發(fā)現(xiàn)的出生、節(jié)育、懷孕信息是否在省孕情監(jiān)測系統(tǒng)村級直報欄中及時錄入,村級直報是否啟用。信息錄入不全的扣3分,未錄入的扣5分,未啟用村級直報扣3分。
三、村兩委成員及專干是否分別制定有相應的計生工作職責4分。1、有,并落實(4分)。2、有,未落實(2分)。3、無(0分)。
四、村級例會情況8分。1、有,并定期召開(8分)。2、有,偶爾或不定期召開(4分)。3、無村級例會(0分)
五、出生、孕情等信息上報流程執(zhí)行情況15分。1、20xx年10月以來的出生上報,依據(jù)“一發(fā)現(xiàn)兩通報兩核實一錄入”的管理制度有關責任人是否在報告單上簽字5分。2、20xx年10月以來首次發(fā)現(xiàn)的孕情是否經(jīng)服務所人員B超確認準確懷孕時間5分,每發(fā)現(xiàn)一例未經(jīng)服務所人員B超確認不得分。3、孕情發(fā)現(xiàn)后是否適時上報錄入5分,服務所出具孕情證明時,屬早孕發(fā)現(xiàn)的,WIS錄入或上報不及時造成非早孕發(fā)現(xiàn)的每發(fā)現(xiàn)一例不得分。
六、交流平臺通報的所有信息是否全部及時上報10分,發(fā)現(xiàn)有一例沒有及時上報不得分。
七、對WIS上報的所有生育、節(jié)育信息凡交流平臺沒有通報的,及時將相關證件復印件交計生辦核實后鄉(xiāng)村各存檔一份得10分,發(fā)現(xiàn)一例沒有報送存檔扣5分,最多只扣10分。
八、村干部工作日志及審核情況6分。20xx年10月以來村支部書記、村委會主任工作日志是否由鄉(xiāng)分管負責人每月查驗并簽名確認3分,村計生專干工作日志是否由鄉(xiāng)計生辦主任負責每月查驗并簽名確認3分。
九、室外公開欄是否定期更換宣傳公開內(nèi)容4分。
十、戶資料15分。1、根據(jù)村居總人口隨機抽查5-10戶期內(nèi)生育、節(jié)育對象戶,核查證件、資料、WIS上報以及戶口述是否一致8分,發(fā)現(xiàn)有一戶不一致不得分;2、見面率3分,達到70%得3分,低于70%不得分;3、村專干和包組干部按時上門宣傳、隨訪4分,發(fā)現(xiàn)有一戶不按時上門宣傳、隨訪不得分。
工作方案 篇2為認真貫徹落實省、市農(nóng)村精神文明建設工作會議精神,加快社會主義新農(nóng)村建設,充分發(fā)揮文明單位的示范帶頭作用,履行文明單位的社會責任,根據(jù)《關于深入開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建結對幫扶工作的通知》的文件要求,現(xiàn)制定縣司法局文明單位結對幫扶活動方案。
一、幫扶時間
20xx年8月至20xx年6月。
二、幫扶對象
縣鄉(xiāng)村。
三、幫扶內(nèi)容
幫扶工作以適度、實用、有效為原則,開展以環(huán)境綜合整治、幫配文化設施、開展志愿服務、推進鄉(xiāng)風文明為主要內(nèi)容的結對幫扶活動,為把幫扶村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。
1.環(huán)境綜合整治。結合創(chuàng)建文明縣城工作,開展清潔家園行動,幫助村進行環(huán)境衛(wèi)生整治,使村容村貌整潔美觀。
2.幫配文化設施。幫助村建設圖書室,贈送普法圖書,豐富村民的文化生活。
3.開展志愿服務。開展以“三關愛”(關愛他人、關愛社會、關愛自然)為主題的各種形式多樣的志愿服務活動,積極為貧困居民和弱勢群體提供切實的幫助,發(fā)動民力,匯聚民智,引導居民積極投身新農(nóng)村建設,倡導社會新風,促進社會和諧。
4.推進鄉(xiāng)風文明。幫助村制定、健全村規(guī)民約,廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風易俗活動,使鄉(xiāng)風文明不斷得以提升,推進民主法治進程。
四、活動要求
1.加強領導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動領導小組,由局長任組長,司法所所長為聯(lián)絡員,局辦公室負責具體工作,相關科室配合。
2.強化措施。結合黨的群眾路線主題教育實踐活動,加強調(diào)查研究,深入了解幫扶村的現(xiàn)實情況及迫切需求,因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施,把結對幫扶活動與新農(nóng)村建設、民主法治示范村創(chuàng)建等工作有機聯(lián)系起來,認真制定幫扶規(guī)劃和年度幫扶措施,突出思想引導和智力扶助,確保幫扶活動取得實效。
工作方案 篇3各用電戶:
根據(jù)省、市枯水期能源工作會議精神,結合崇州市實際,經(jīng)崇州市枯水期供用電領導小組研究決定,現(xiàn)就我市枯水期電力需求側管理應急方案實施辦法如下:
一、崇州電網(wǎng)電力分配情況
根據(jù)成都市關于做好今冬明春供用電工作會議精神,按成都市的電力分配計劃,崇州市日電量缺口在100萬千瓦時左右;多年以來,由于崇州地區(qū)小水火電基礎薄弱,主要靠購買大網(wǎng)供電,加之枯水期電網(wǎng)負荷比較特殊,冬季取暖負荷相對比較集中,負荷急劇增加,全市的黨、政、軍和一些重要單位,對電力供應要求高,加上工業(yè)連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)多,可限負荷量較小,錯峰、避峰能力差。致使今冬明春枯水期的電力供應形勢十分嚴峻。
二、我市枯水期電力供應保障重點
根據(jù)省、市枯水期能源工作會議精神,按照崇州市委、市政府安排,確定今冬明春枯水期我市電力保障重點為:
(一)優(yōu)先保障城鄉(xiāng)居民生活照明用電。
(二)在保證城鄉(xiāng)居民生活照明用電的前提下,保障黨政軍主要單位、重要設施用電。
(三)在條件允許的情況下,盡最大努力保證重點優(yōu)勢企業(yè)、外資企業(yè)、成長型科技企業(yè)、出口型企業(yè)以及工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的用電。
三、我市枯水期電力管理和調(diào)度要求
(一)科學調(diào)度,有序供電
按照《成都市20xx迎峰度冬電力需求側管理應急預案》和《崇州市20xx迎峰度冬電力需求側管理應急預案》,在總結去年枯水期電力需求側管理經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)我市今冬明春枯水期高峰用電的 ……此處隱藏2643個字……思考,原則上具備本科以上學歷,年齡在35歲以下。
職責:珍惜帶教機會,尊重帶教老師,虛心好學,勤奮進取;在帶教老師指導下,多深入基層,不斷加強理論知識和實踐知識學習,善于思考總結,努力提高自身素質(zhì);在帶教老師指導下,積極提出課題立項建議,參與課題研究;帶教期間,每年完成論文或調(diào)研報告至少2篇,發(fā)表不少于1篇(包括內(nèi)刊)。
五、工作程序
(一)啟動階段:
1、制定“高師帶徒、導師帶教”工作方案;
2、召開高師帶徒、導師帶教活動動員會;
3.按照相關要求推薦或自薦進行報名;
4.簽訂“高師帶徒 導師帶教”活動協(xié)議。
(二)實施階段:
1、制定詳細的帶教計劃,有總體目標,分級目標,階段完成度;
2、確定考核評價內(nèi)容和標準;
3、按照計劃開展相應的帶教活動。
(三)總結階段:
1、師徒分別進行總結和匯報交流,帶教老師上交指導記錄和評估意見。
2、組織人事科對高師帶徒、導師帶教活動進行考核。
3、召開總結大會。對活動中考核優(yōu)秀的帶教老師、帶教對象給予表彰和獎勵。
六、考核與管理
1、帶教時間
帶教實行一對一組合,帶教期限原則上定為兩年。兩年結束后,符合條件且雙方提出申請,經(jīng)班子會議研究同意,可延長一期。
2、考核標準
是否有完整帶教計劃并有序推進,半年小結、年度總結、階段鑒定等材料是否齊全;是否按時發(fā)表規(guī)定的年度論文或調(diào)研報告;帶教目標進展及完成情況等。
3、津貼
由組織人事科負責定期對帶教執(zhí)行情況與教學質(zhì)量進行考核,并按規(guī)定核發(fā)津貼。津貼標準定為一期(兩年)帶教津貼合計為*****元,原則上每半年考核發(fā)放一次,每次*****元。
20xx年4月18日
工作方案 篇6為貫徹落實鉆探工程公司有關春季防火安全工作要求,認真開展消防“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動,切實抓好春季防火工作,預防火災事故的發(fā)生,特制定本工作方案。
一、指導思想
堅持“預防為主、防消結合”的方針,加強“三基”工作,嚴格履行消防安全責任制,加強火災隱患的整治力度,加強火災預防工作,不斷提升消防安全工作管理水平,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供消防安全保障。
二、工作目標
貫徹落實各項消防法規(guī),建立健全消防安全管理規(guī)章制度,進一步理順消防工作流程,完善消防監(jiān)管機制,做好消防安全教育培訓,增強全員消防安全意識,提升火災應急處置能力,有效預防火災事故。
三、組織機構
為了加強對春季消防安全工作的組織領導,分公司成立春季防火安全工作領導小組。
組 長:蔡佰江 陳紹媛
副組長:楊志權 王憲印 于繼忠 雷吉成 李 東
成 員:張繼光 芮廣俊 楊廣志 昌 靜 各基層隊隊長
下設春防活動辦公室,地點在分公司安全辦
聯(lián) 系 人:張繼光 昌 靜
聯(lián)系電話:5608503 5608526
四、時間安排
(一)傳達部署階段(20xx年4月6日至4月15日)
各隊要成立以隊長為組長的春防工作領導小組,把分公司春防工作方案傳達到每個員工,要組織消防安全知識教育和培訓,通過多種形式進行宣傳動員,營造濃厚的春防工作氛圍。同時,結合本隊實際和季節(jié)特點,研究分析消防安全工作形勢和存在問題,制定有針對性、可操作性強的春防工作方案,明確職責、周密部署。
(二)檢查落實階段(20xx年4月16日至5月20日)
各隊要狠抓消防安全責任制的落實,集中整治各種消防違法違章行為,緊緊圍繞春防安全工作重點,針對去冬今春降水量較少的特點,注重對大風天火災的預防工作,做好動火、用電和重點部位的監(jiān)控,做好消防設施維護保養(yǎng),落實夜間值班、值宿等管理制度,組織開展對易燃易爆場所、人員密集場所、施工現(xiàn)場的消防安全檢查,加大火災隱患整改力度,做好本隊自查工作。
(三)總結驗收階段(20xx年5月21日至5月31日)
各隊認真組織檢查驗收,查找工作中取得的成功經(jīng)驗和存在的不足,要對各階段和春防工作總體情況分別形成書面材料,及時上報分公司安全部門,并做好迎接上級檢查驗收的準備。
五、主要任務
(一)全面加強大風天火災預防工作。今年春天大慶地區(qū)五級以上大風天和高火險天氣相對集中,加之地面干燥,防火安全形勢十分嚴峻。各隊要高度重視火災預防工作,落實大風天的防火措施,五級以上大風天氣要嚴禁動火作業(yè);及時清理消防通道,嚴禁堵塞、占用消防通道;加強對用火用電設備的檢查,保證電器與線路匹配、保護裝置齊全好用,有專人定期進行檢查維護;保證消防設施和器材處于正常好用的狀態(tài)。
(二)開展對消防安全重點單位的防火專項檢查。各隊要對人員密集場所、修理間等消防安全重點場所進行一次全面、深入、細致的消防安全檢查。對控制室操作人員、電工、電氣焊工、油品押運等重點崗位人員進行一次防火安全培訓,提高員工的消防安全素質(zhì)和技能。
(三)強化對施工現(xiàn)場的消防安全檢查。嚴控施工作業(yè)現(xiàn)場的重要過程和薄弱環(huán)節(jié),加大對施工現(xiàn)場野營房、油品房、機房、浴池、大功率用電設備、電線路檢查頻次,加大對食堂用火、用電、用氣安全檢查,嚴格執(zhí)行鉆井設計中有關防火防爆和井控的安全技術要求,尤其是施工淺氣、油層活躍的井,杜絕火災事故發(fā)生。
(四)開展有計劃的防、滅火知識的宣傳培訓工作。各隊要充分利用各種媒體,及時播報春季防火工作動態(tài),通過播放火災事故警示教育片、講解防火安全注意事項,將火災報警、初期火災撲救和逃生自救等消防知識納入宣傳內(nèi)容。各單位要組織開展滅火和應急疏散預案的演練,不斷提高全員的火災應急實戰(zhàn)能力。
(五)加大火災隱患排查和整改工作力度。各隊要高度重視火災隱患的排查和治理工作,對于排查出的火災隱患,要匯總形成消防安全隱患治理臺帳,明確專人、制定方案、落實資金、組織治理,對于一時整改不了的隱患,必須落實安全防護措施,杜絕火災事故的發(fā)生。
六、具體要求
?。ㄒ唬┘訌婎I導,落實責任。各隊主要負責人要承擔本單位消防安全工作的組織領導責任,要層層簽訂《春季消防安全責任書》,把安全責任分解到單位、崗位和個人,認真組織實施防火檢查和火災隱患整改工作,解決本隊消防安全問題。
(二)精心組織,加強戰(zhàn)備。各隊適時組織消防疏散和應急救援實戰(zhàn)演練,提高職工預防、處置火災事故的能力,做到快速反應,措施得力。
(三)及時總結,反饋信息。各隊要及時反饋春季防火工作情況,4月20日、 5月10日、5月20日前將春防工作階段性小結、春防總結上報分公司安全部門。
鉆前分公司安委會
20xx年4月13日
文檔為doc格式