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    2. 工作方案

      時間:2025-09-03 23:15:20
      工作方案錦集七篇

      工作方案錦集七篇

      為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的工作方案7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      工作方案 篇1

      根據(jù)市教育局的相關(guān)文件精神,結(jié)合我校具體實際,特制定本學(xué)期評優(yōu)評先工作方案:

      一、根據(jù)《z實驗中學(xué)優(yōu)秀教研組評比細則》,本學(xué)期評比3-5個優(yōu)秀教研組,并對優(yōu)秀教研組進行獎勵。

      二、根據(jù)《z實驗中學(xué)先進備課組考核細則》,結(jié)合每個教研組的推薦情況,評選出一定數(shù)量的先進備課組進行表彰獎勵。

      三、根據(jù)《z實驗中學(xué)“十佳教科研先進個人”評選方案》,由教師根據(jù)方案整理材料進行自評打分,教科室驗核后計分,從高到低評選出20名本年度在教科研方面取得優(yōu)異成績的教師。

      四、根據(jù)《z實驗中學(xué)優(yōu)秀青年教師》評比方案,結(jié)合教師教學(xué)實績和教科研工作情況,以及輔導(dǎo)學(xué)生獲獎情況,教科室評選出20名在教育教學(xué)方面作出突出貢獻的優(yōu)秀教師。

      五、參加省級賽課或相關(guān)比賽獲二等獎以上,直接表彰為“校級突出貢獻”教師。

      z實驗中學(xué)教科室

      工作方案 篇2

      一、全面推行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制度

      凡是能夠公開的工作事項,一律用適當(dāng)?shù)姆绞焦_,改變工作作風(fēng)整改措施。并向機關(guān)和系統(tǒng)作出以下承諾:

      1、遵守省辦規(guī)章制度確定的工作原則、程序和規(guī)定。

      2、接待來機關(guān)聯(lián)系工作的客人,實行首問負責(zé)制。能答復(fù)的當(dāng)即答復(fù),不能答復(fù)的說明理由。非職責(zé)范圍內(nèi)的介紹到相關(guān)處站。

      3、辦文速度。在保證公文質(zhì)量的前提下,本著特事特辦、急事先辦的原則,各處送綜合處初審的文件,一般件1個工作日內(nèi)審?fù)?。領(lǐng)導(dǎo)審簽后,即登記送櫻急件隨送隨審,并立即送領(lǐng)導(dǎo)審簽。

      4、上級部門和有關(guān)單位的來文,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示后,1個工作日內(nèi)送辦閱單位。急文即送領(lǐng)導(dǎo)閱批,隨送辦閱單位。

      5、在規(guī)定的查閱范圍內(nèi),檔案查閱隨到隨查。

      6、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,用印隨到隨蓋。

      7、加快信息傳送。對于機關(guān)和系統(tǒng)的重要工作和事件,在事后3個工作日內(nèi)報送省政府辦公廳和有關(guān)新聞單位。各單位審查上網(wǎng)的信息,經(jīng)審查同意后,1個工作日內(nèi)送信息中心。

      8、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,隨交隨辦,不等不拖。

      二、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

      1、發(fā)揚雷厲風(fēng)行、馬上就辦的作風(fēng),以新的精神風(fēng)貌、新的工作節(jié)奏、新的形象,為機關(guān)和系統(tǒng)高效地搞好服務(wù)。

      2、嚴(yán)格按照黨組的統(tǒng)一部署召開會議和進行系統(tǒng)表彰,范文《改變工作作風(fēng)整改措施》。

      3、認(rèn)真開展'立足大農(nóng)業(yè),發(fā)展大農(nóng)機'專題調(diào)研,并圍繞全省農(nóng)機中心工作,結(jié)合綜合處的工作實際,有針對性地開展調(diào)研活動。

      4、大力精簡文件。能用電話通知的工作,一般不發(fā)文件;能用便函通知的,一般不發(fā)正式文。

      人事處:

      一、推行政務(wù)公開。根據(jù)人事處的職能,在不涉及黨和國家機密的前提下,將機構(gòu)編制、干部選拔任用、工作人員退(離)休、工作人員正常晉升工資、增加各種補貼、工人考工晉級、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、人事信訪、發(fā)展黨員、職工福利等項工作,采用不同形式向機關(guān)公開辦事程序和完成時限,以增加人事工作的透明度,提高工作效率。

      二、實行承諾服務(wù)。向機關(guān)和系統(tǒng)承諾:熱情為機關(guān)干部職工和系統(tǒng)服務(wù),實行首問和首接負責(zé)制;對機關(guān)和基層來辦理和詢問的事項,要提高辦理和答復(fù)的速度、質(zhì)量。對符合政策規(guī)定、手續(xù)完備的原則上當(dāng)日辦結(jié);對需要請示黨組和領(lǐng)導(dǎo)的,一般應(yīng)在2個工作日內(nèi)辦結(jié);對于不符合政策規(guī)定不能辦理的,也要熱情、耐心地做好解釋說服工作。

      工作方案 篇3

      為切實做好學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》檢查整改階段的各項工作,確保學(xué)習(xí)有質(zhì)量、廉潔從政作風(fēng)有轉(zhuǎn)變,按照省、市、區(qū)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》實施意見的要求,并根據(jù)上階段我校開展的自查自糾活動的情況和出現(xiàn)的問題,特制定學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》檢查整改階段工作方案:

      一、總體要求

      按照廉潔從政的總體要求,通過召開征求意見座談會、專題民主生活會和自查匯報會,在學(xué)習(xí)提高和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,全面分析自身存在的問題,深刻剖析原因,明確今后努力方向、主要措施,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和教師隊伍的廉潔自律能力,為全面整改、建章立制奠定基礎(chǔ)。

      二、主要任務(wù)

      檢查整改階段主要是抓好召開“三個會議”,即征求意見座談會、專題民主生活會、自查自糾匯報會,做好總結(jié)分析工作。

      1、認(rèn)真對照、深刻剖析,形成高質(zhì)量的自查報告(7月10日至7月13日)。

      自查報告是召開“三個會議”的重要因素,也是制定整改方案,撰寫整改報告的基本依據(jù)。高質(zhì)量的自查報告,是檢查整改階段的中心環(huán)節(jié),也是建章立制的主要依據(jù)。各領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工要高度重視,認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》深刻反思,形成高質(zhì)量的自查報告。

      自查報告要對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個方面和52個不準(zhǔn)”和賀國強同志提出的“六個重點”,要緊緊貼近生活實際,針對廉潔自律,廉潔從政的要求,深入查找在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、違反規(guī)定干預(yù)或插手重點工程建設(shè)、私自從事營利性活動等問題;以及群眾反映強烈的公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受家長紅包、有償補課和參與等問題,真正使自查報告成為廉潔自律的思想指南,為撰寫整改報告打好基礎(chǔ)。

      2、開好“三個會議”,認(rèn)真對照檢查(7月14日至7月20日)。

      領(lǐng)導(dǎo)干部自查報告初稿形成后,要通過召開由學(xué)校黨支部、辦公室、政教處、團委會、工會等領(lǐng)導(dǎo)參加的征求意見座談會,認(rèn)真聽取各方意見和建議,反復(fù)醞釀,形成共識。分管領(lǐng)導(dǎo)、抓級領(lǐng)導(dǎo)要對相關(guān)參學(xué)對象的自查報告嚴(yán)格審閱,重點看是否真實反映自身存在的問題,是否剖析存在問題的根源,是否理清思路、明確措施,通過嚴(yán)格審閱把關(guān),切實做到報告真實、客觀,能切實成為整改的指導(dǎo)性文件。

      征求意見座談會結(jié)束后,各部門要召開領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會,要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工中存在的問題,深入開展批評與自我批評。同時也要召開各年級的民主生活會,由抓級領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施。專題民主生活會要敢于拿起批評與自我批評的思想武器,人人發(fā)言;要對他人的批評真實、客觀,不能打擊、陷害;要對征求到的意見和建議認(rèn)真梳理。民主生活會結(jié)束后,參學(xué)對象根據(jù)民主生活會的批評意見進一步修改自查報告,并召開自查報告會,在全體教職工大會上進行自查報告。

      3、形成整改報告,認(rèn)真整改(7月21日至7月30日)。

      在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對存在的問題尤其是突出的問題,要提出有針對性的整改措施,要對整改人明確時限,明確權(quán)限,制定嚴(yán)密的整改方案。

      三、加強領(lǐng)導(dǎo)

      為了切實加強對開展廉政風(fēng)險 ……此處隱藏2988個字……保人員的專業(yè)培訓(xùn),做好人防、物防、技防工作。要制定假期校園安全事故處理預(yù)案,明確工作任務(wù)和責(zé)任人,狠抓工作落實,嚴(yán)格執(zhí)行24小時值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,發(fā)生事故要及時處理并報告。組織門衛(wèi)和保安員加強門衛(wèi)管理,確保校門口24小時有人值守,其他出入口開啟時有人值守,做好車輛、人員進出登記,嚴(yán)防社會閑雜人員進入學(xué)校滋生事端,嚴(yán)防暴力恐怖襲擊事件發(fā)生,對學(xué)校重點部位及周邊巡查每日不少于5 次并做好相關(guān)記錄。

      五、積極關(guān)愛特殊群體

      要關(guān)心教師生活,對客籍教師、老弱病殘教師的春節(jié)生活進行妥善安排,對離退休教師開展形式多樣的春節(jié)慰問活動。

      要積極做好本地外來務(wù)工人員子女、留守兒童、殘疾兒童、貧困家庭子女、單親家庭子女等特殊群體的關(guān)愛工作,利用假期組織開展幫扶慰問工作,積極組織學(xué)校教職工、學(xué)生以及各種社會資源開展教育救助,給予特殊群體學(xué)生人文關(guān)懷和生活幫助,有效解決特殊群體學(xué)生生活困難。要高度重視并及早釆取有效措施,預(yù)防學(xué)生輟學(xué),切實做好控輟保學(xué)工作。對返鄉(xiāng)學(xué)生要認(rèn)真做好接收、安置工作,對符合規(guī)定的,可先安排進班就讀再辦理相關(guān)手續(xù)。

      六、有序做好開學(xué)準(zhǔn)備

      各校要充分利用寒假時間,積極推進各項工程建設(shè)進度,及早謀劃全年項目建設(shè)和設(shè)施設(shè)備采購工作,確保序時進度和建設(shè)安全。對學(xué)校軟硬件設(shè)施設(shè)備進行檢查,及時維護更新,確保新學(xué)期順利開學(xué)。新學(xué)期開學(xué)前,各校應(yīng)安排各部門制訂出新學(xué)期工作計劃,教師應(yīng)制訂好教學(xué)計劃。各校要組織做好集體備課、校園布置、安全檢查、教學(xué)設(shè)備發(fā)放等各項工作,確保有序開學(xué)。

      工作方案 篇7

      為認(rèn)真貫徹落實省教育廳《關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的通知》文件精神,切實推進“輕負優(yōu)質(zhì)”教育,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),進一步規(guī)范辦學(xué)行為,有效實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生健康和諧的發(fā)展。我校結(jié)合實際情況,特制定減負工作實施方案:

      一、指導(dǎo)思想:

      以市、區(qū)教育局《切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)通知》為依據(jù),堅持“以人為本,全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,按照“減輕學(xué)業(yè)負擔(dān),豐富課余活動,關(guān)注課堂實效,保證教學(xué)質(zhì)量,加強體能鍛煉,全面推進素質(zhì)教育”的工作思路,進一步加強教育教學(xué)各項管理,全面推進教改,努力在發(fā)展學(xué)生個性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實踐能力方面出成效,全面提高學(xué)生素質(zhì),真正達到減負增效的效果。

      二、具體措施:

      (一)加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

      組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,從根本上轉(zhuǎn)變教育觀念,端正教育思想,要充分認(rèn)識到“減負”工作的必要性和緊迫感。同時根據(jù)學(xué)校實際,分別組織召開教師、學(xué)生代表及家長代表座談會,并根據(jù)會議情況作出專項反饋,分析現(xiàn)狀,研究策略,制訂方案。同時組織全體教師學(xué)習(xí)理解各級減負工作文件、規(guī)定及我校減負工作實施方案等,積極營造氛圍,形成共識。

      (二)建立組織,落實責(zé)任。

      成立學(xué)?!皽p負”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開小組會議,實行“減負”工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由校長任第一責(zé)任人,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。

      組長

      副組長

      成員

      (三)常規(guī)入手,抓出實效。

      根據(jù)省教育廳、市教育局關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的若干意見的要求,確?!皽p負”工作切實、有效的開展,規(guī)定如下:

      1、切實轉(zhuǎn)變教師觀念,樹立全面正確的學(xué)生觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀。不以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)判定學(xué)生的好差、不以學(xué)生考試成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)評判教師。淡化分?jǐn)?shù),追求學(xué)生正常學(xué)習(xí)狀態(tài)下的自然結(jié)果。

      2、嚴(yán)格確保學(xué)生的休息和鍛煉時間。學(xué)生在校上課時間每天不超過6小時,不提倡學(xué)生提早到校,把學(xué)生各季節(jié)作息時間表及時公示告知家長。認(rèn)真落實學(xué)校體育課程要求,廣泛開展“陽光體育活動”活動認(rèn)真抓好大課間活動,不削減、擠占體育課時和課外活動時間,確保學(xué)生每天活動1小時。認(rèn)真抓好學(xué)?!拔灞怼惫?。接受全社會的監(jiān)督。

      3、嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量及教輔資料征訂。作業(yè)內(nèi)容要符合新課程標(biāo)準(zhǔn),難易適當(dāng),有層次。課內(nèi)作業(yè)要在課堂上完成;課外的作業(yè)分量要適中,注意突出訓(xùn)練重點,盡量減輕學(xué)生負擔(dān)。一二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)在1小時以內(nèi),確保學(xué)生每天有9小時以上睡眠時間。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。積極倡導(dǎo)練習(xí)作業(yè)精練高效。嚴(yán)格控制學(xué)生的用書,練習(xí)資料、不得擅自增訂和購置課外書本和練習(xí)提綱。各班學(xué)生課外作業(yè)量授權(quán)班主任統(tǒng)籌調(diào)節(jié)把關(guān),嚴(yán)格控制,各教研組長負責(zé)把關(guān)作業(yè)的設(shè)計與安排,教導(dǎo)處每周加強對學(xué)生課外作業(yè)量的抽查、調(diào)控和督促,全面協(xié)調(diào)。繼續(xù)實行星期二無作業(yè)日。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。把規(guī)范落實國家課程計劃作為規(guī)范辦學(xué)行為的重中之重,嚴(yán)格按課程計劃開齊、開足課程,不隨意增減課程門類、難度和課時,不隨意增加周活動總量。各教研組根據(jù)各學(xué)科特點及學(xué)生實情制訂好學(xué)期教學(xué)進度計劃表,不搞突擊教學(xué),不隨意增減教學(xué)內(nèi)容或任意提高、降低教學(xué)要求。

      5、嚴(yán)格控制考試次數(shù),除語、數(shù)期末質(zhì)量檢測或區(qū)教育局組織質(zhì)量監(jiān)控考試外,各任課教師不得組織各類加重學(xué)生負擔(dān)的書面考試,不以分?jǐn)?shù)排名次。小學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績評定實行等級制,登記分為優(yōu)秀、良好、合格、待合格。

      6、嚴(yán)禁教師擠占音、體、美、信息、綜合實踐等課時補習(xí)語、數(shù)、英、科等科目,教師必須按時授課,不拖堂,不任意占用學(xué)生課間休息時間。禁止教師利用中午午休時間對學(xué)生進行整班補課活動。

      7、保證學(xué)生的節(jié)假日及休息時間。不利用節(jié)假和休息時間組織學(xué)生變相對學(xué)生補課,不介紹學(xué)生到社會力量培訓(xùn)機構(gòu)去參加培訓(xùn)。嚴(yán)格禁止教師參與家教。

      8、改革、修訂教師工作評價標(biāo)準(zhǔn),完善教師工作評估機制,實行等級評價制度,建立教師減負工作實施獎懲制度,把教師的減負工作與學(xué)校年度考核掛鉤。充分調(diào)動各層面教師工作的積極性。

      (四)關(guān)注課堂,提高效益。

      課堂是教學(xué)改革的主陣地,課堂更是落實“減負增效”的主陣地。結(jié)合學(xué)校減負工作要求,進一步關(guān)注課堂,在提高課堂教學(xué)有效性上化工夫。

      1、進一步加強教研組建設(shè),加大對教研組長的培訓(xùn)力度,改革備課制度,提高集體備課有效性與針對性和研究性,集思廣益,通過提高備課質(zhì)量來為教師提高教學(xué)有效性打下基礎(chǔ)。

      2、重視新課程背景下教師教學(xué)方式與學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究與探索,切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式,開展有效教學(xué)策略與方法的研究,努力探索實現(xiàn)輕負擔(dān),高質(zhì)量的途徑與方法。

      3、搭建平臺,促進教師專業(yè)化水平。組織各種形式的培訓(xùn)、教師基本功比賽,教學(xué)大比武、命題研究等活動,以外在的形式促使教師內(nèi)功的提煉,促進教師專業(yè)化水平的提高。為真正的減負增效提供有力的保障。

      4、加大對平時課堂教學(xué)的調(diào)研力度,聽好“推門課”,同時以教研組為單位,積極開展學(xué)科教研組課堂教學(xué)展示活動、教師互動聽課評課及二次備課研究活動,關(guān)注課堂,提高效益。

      (五)適時反思,不斷提升

      “減負”工作從實施開始,我們將分階段及時小結(jié)、反思,提出改進措施,努力將“減負”工作落到實處、有所成效。

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