關于工作方案范文匯編九篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編幫大家整理的工作方案9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1一、指導思想
以正確政績觀為指導,堅持公開、公平、公正的原則,通過全方位的評估,全面、準確評價各參評單位的整體績效,為實施績效獎懲提供依據(jù),以此推動政府職能轉變和機制的創(chuàng)新,提高政府的履職力、執(zhí)行力和公信力,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、評估對象
各村、站、辦、所。
三、評估內(nèi)容
主要為年度績效評估計劃、共性工作目標、領導評估及社會評估等。
四、評估的時間安排和方法步驟
(一)動員部署階段。組織機關和下屬各單位工作人員傳達學習縣、鎮(zhèn)有關績效評估工作的文件以及績效評估工作方案等相關內(nèi)容,深刻領會開展績效考評工作的重要性和必要性,統(tǒng)一思想,提高認識,明確工作目標任務,切實增強落實好績效評估工作的責任感、緊迫感。
(二)自我評估。各參評單位對照評估內(nèi)容和標準,進行自查,作出自我評價,形成書面報告,報鎮(zhèn)績效評估工作領導小組。
(三)評估組考核評估。從20xx年11月25日開始,鎮(zhèn)評估組深入到各村、各單位進行綜合評估。
(四)社會評估。由評估組通過發(fā)放評估測評表的方式,征求社會各界代表對評估對象的綜合評價意見。評估主體主要包括黨員、村民代表、群眾代表、鎮(zhèn)直相關人員各10名。
(五)領導評估。由評估組通過發(fā)放測評表的方式,征求鎮(zhèn)主管領導的意見。
(六)加分評估。由評估小組對各村、各單位的加分項進行審核確認,加分評估。
五、領導組織
為了確??冃гu估工作有序開展,經(jīng)研究決定,成立邊昭鎮(zhèn)績效評估工作領導小組。績效評估工作領導小組主要負責績效評估工作的組織領導、管理協(xié)調(diào)、研究分析、督促落實和考評等。領導小組下設辦公室(績效考核工作組)。辦公室具體負責績效考核相關工作。
工作方案 篇2為嚴厲打擊海洋與漁業(yè)違法違規(guī)行為,規(guī)范我市海洋開發(fā)和漁業(yè)生產(chǎn)正常秩序,保護海洋生態(tài)環(huán)境和漁業(yè)資源,保持漁業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢,確保伏季休漁制度落實,市局決定從即日起,組織開展海洋與漁業(yè)綜合執(zhí)法大行動。行動方案如下:
一、指導思想
以保護和合理開發(fā)利用海洋與漁業(yè)資源,實施海洋與漁業(yè)經(jīng)濟強市戰(zhàn)略為宗旨,通過強化執(zhí)法管理,規(guī)范用海和漁業(yè)生產(chǎn)秩序,保障我市海洋與漁業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,為我市盡早進入珠三角第二梯隊作貢獻。
二、組織領導
市局成立執(zhí)法大行動指揮部,負責全市執(zhí)法工作的統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)。指揮部成員如下:
三、行動安排
(一)行動時間
執(zhí)法大行動從方案下發(fā)之日開始,至20xx年9月30日結束,為期3個月。
(二)執(zhí)法范圍
全市管轄的海域、海島和內(nèi)陸水域、水產(chǎn)養(yǎng)殖場所和水生野生動物養(yǎng)殖與經(jīng)營場所。
(三)執(zhí)法內(nèi)容
1、海洋行政執(zhí)法
(1)海域使用
工作重點:查處未經(jīng)批準圍填海、超面積圍填海,非法圍占海灘、非法建設旅游設施,海上非法餐廳,非法養(yǎng)殖,非法定置網(wǎng)等行為。
(2)海洋環(huán)保
工作重點:查處不按《海洋環(huán)境影響評估報告》要求施工,無證傾廢,不按傾廢許可證指定海域傾廢,不按要求記錄傾廢情況,無證采砂,超范圍采砂等行為。
(3)海島使用
工作重點:查處未經(jīng)批準開發(fā)利用海島或破壞海島生態(tài)環(huán)境的行為,包括開島填海、在海島上修建構筑物、采石、挖海砂、采伐林木以及進行生產(chǎn)、旅游等行為。
2、漁業(yè)行政執(zhí)法
(1)漁業(yè)捕撈和漁業(yè)資源保護執(zhí)法
工作重點:查處電、炸、毒魚,無證捕撈、違反伏季休漁規(guī)定、擅自更改作業(yè)類型特別是使用套牌船、“三無”船舶作業(yè)、底拖網(wǎng)線內(nèi)作業(yè)等非法捕撈行為;清理整治地拖網(wǎng)、迷魂網(wǎng)、定置網(wǎng)等破壞漁業(yè)資源的行為。
(2)水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法
工作重點:檢查養(yǎng)殖場和苗種場是否規(guī)范填寫《生產(chǎn)記錄》、《用藥記錄》和《銷售記錄》,查處水產(chǎn)品養(yǎng)殖過程中使用違禁藥物的違法行為。
(3)水生野生動物保護執(zhí)法
工作重點:查處非法捕獵、馴養(yǎng)、經(jīng)營、運輸、攜帶國家和省保護名錄的水生野生動物行為。
3、安全生產(chǎn)執(zhí)法
工作重點:查處漁船證件不齊或過期,無職務船員或配員不足,普通船員無持證上崗,安全生產(chǎn)設備配備不齊,沒有按要求相應配備AIS、北斗衛(wèi)星等通信終端,沒有落實漁船防熱帶氣旋“一船一預案”等措施,沒有購買漁民、漁船互助保險,未辦理進出港簽證,漁船非法載客,休閑漁船超載等行為。
四、查處原則
(一)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為一律要進行立案調(diào)查處理。
(二)每宗案件都要嚴格按照規(guī)定的法律程序辦理,做到事實清楚,引用法律準確,量罰適當。
(三)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的要責令限期整改,未整改之前禁止出海生產(chǎn)。
(四)正確處理好嚴格執(zhí)法與熱情服務的關系。
五、有關要求
(一)加強領導,認真組織。各地海洋與漁業(yè)主管部門要高度重視,按照“講政治、講大局、講職責、講服務”的要求,認真組織,周密部署,將此次行動作為今年的一項重大工作來抓,切實抓實抓好。漁政、海監(jiān)隊伍要認真履行職責,通過加大巡查頻率,及時發(fā)現(xiàn)各種違法違規(guī)行為。為確保行動順利開展取得實效,市支隊成立若干個檢查、指導、督促小組,對每個縣(區(qū))的具體工作進行指導。具體如下:
(二)注重實效,狠抓落實。本次行動范圍大,涉及面廣,任務重。各級海洋與漁業(yè)主管部門要結合當?shù)貙嶋H,有針對性、有步驟地開展行動。要正確對待行動中遇到的困難和問題并妥善解決,既要取得實效,也要維護社會的大局穩(wěn)定。
(三)嚴明紀律,加強督察。各級海洋與漁業(yè)執(zhí)法隊伍要嚴明工作紀律,依法行政。行動期間,要同步開展執(zhí)法督察,保證采取的每一項措施公開、公平、公正,做到陽光執(zhí)法,文明執(zhí)法。
(四)搞好宣傳,做好服務。行動期間,要做好宣傳教育工作,營造輿論氛圍,在重點港灣、漁港碼頭和執(zhí)法船上張貼標語,懸掛橫幅,向被檢查單位和個人派發(fā)宣傳資料。在對具體項目檢查中,執(zhí)法人員在開展調(diào)查取證的同時,要對執(zhí)法對象進行面對面的宣傳教育。行動期間可以召開座談會或現(xiàn)場咨詢會,通過與用海者、漁民群眾等面對面的直接交流,傾聽心聲,解答疑問,為群眾和用海單位排憂解難,同時虛心接受群眾對執(zhí)法工作的監(jiān)督。各地要加強與新聞媒體的溝通,及時正面報道工作情況。
(五)加強聯(lián)系,互通情況。各地漁政、海監(jiān)隊伍要加 ……此處隱藏10983個字……質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量等方面具有十分重要的作用。
一、關于教研組工作的內(nèi)容、層次要求
1、 教研組長會
開學初召開一次教研組長會,提出本期(或?qū)W年度)學校教研工作方向、思路,討論修訂學校教研工作計劃。各學科教研組要根據(jù)學校整體教研工作安排,制定詳細具體、切實可行的學科組教研工作計劃及內(nèi)容安排。另外,每月定期召開一次教研組長會。一是學習有關條例、制度,以及相關理論、研究成果等;二是相互交流教研工作中的情況和經(jīng)驗;三是督促檢查學科組教研工作按計劃開展的情況;
2、教研組活動
按照學科組期初的教研計劃,教研組活動要按計劃開展,教導處加強督查、指導?;顒有问揭龅蕉喾N多樣、生動活潑,學科內(nèi)研究與學科間研究相結合,要講求實效。教研組活動的內(nèi)容上要注意三個層次:
(1)理論學習、研究,鉆研教學大綱和教材
第一方面,為了提高教研組教師的認識水平,切實轉變觀念,加強理論學習是非常重要的。首先期初計劃就要認真安排,學習內(nèi)容的選擇要注意體現(xiàn)時代性、相關性,并且做好學習筆記備查。提倡期終寫學習心得,保證教師觀念時刻緊跟時代節(jié)奏。
第二方面,學習、鉆研課標和教材。這是教研的基本內(nèi)容。教育是發(fā)展的,隨著社會的進步,課標要求和教材也隨將發(fā)生變化,學生也會發(fā)生變化。對廣大教師來講,無論是年輕教師還是老教師,都要認真進行研究。而且要將現(xiàn)代教育思想貫穿于研究中,將學生實際與課標教材有機結合。對課標教材的研究,主要抓四個明確:
a、明確該科目的教學目標和要求,學生必須掌握的最重要的理論和技能是什么,教學體系的結構,主要的思路和邏輯主線是什么。
b、明確教材的各部分在整個學科體系中處于什么地位,它們之間是怎樣聯(lián)系的。
c、明確哪些是教材中的基本現(xiàn)象、基本理論、基本技能。
d、明確每個部分的具體教學目標、要求是什么,并據(jù)此確定教學內(nèi)容的教學層次。
以上四方面是動態(tài)的,既要結合學生的知識水平、能力水平作相應的變通,不能一成不變。
(2)熟悉、研究教學過程。
主要是指課堂教學的研究。課堂教學是實施素質(zhì)教育的主陣地,可以說,課堂教學的研究深入與否在很大程度上決定了課堂教學質(zhì)量的高低。課堂教學的研究一般采取說課、講課、評課的方式進行,要有計劃的安排教師全員參與,共同研究,整體提高,可以在集體備課的基礎上進行。說課是基礎,評課是關鍵,要客觀的評出問題、評出改進措施、評出努力方向。教學過程研究主要包括:
a、教法研究。主要研究教材的處理方法、教學思路設計、課堂結構安排、教學語言設計、提問設計、板書設計、難點突破的方法等等。
b、學法研究。主要研究學生學習的方式、方法,介紹學習經(jīng)驗,揭示學習規(guī)律,預習、復習和考試的方法等等。
c、教學手段研究。主要研究如何利用教學的輔助手段激發(fā)學生的興趣,提高教學質(zhì)量。教學的輔助手段主要包括自制教具、掛圖、投影、錄像、電視,特別是cai(計算機輔助教學)的研究。
(3)研究教育教學。
主要是指課題研究。對于學校目前的狀況來講,需研究的問題較多,課題研究工作中要注意:
a、以應用研究為主。課題研究要與學校實際工作聯(lián)系起來,干什么,研究什么,相互促進。
b、以微觀研究為主。即課題要小,便于集中精力研究,容易組織資料,也容易取得效果。
c、以引入研究為主。就是從自身的工作需要出發(fā),引入和借鑒他人的研究成果,經(jīng)過自己的消化和改造,創(chuàng)造性的運用到教育教學工作中去。
另外,要逐步加大教研組學習交流的力度。積極參加上級教研部門組織的教研培訓、學習活動,開闊視野,提高教研工作的層次。學后匯報,擴大影響面,提高信息的利用率。
3、集體備課
教研組工作還有一種比較常見的形式備課組---集體備課,各教研組可根據(jù)各自的實際情況,每一學期中開展4--8次集體備課活動。主要是對于重點內(nèi)容,采取一位教師重點準備,中心發(fā)言,然后圍繞下列問題進行研究:
(1)學生情況分析(共性特點和本校學生實際);
(2)教學目標和教學要求;
(3)教學的主要內(nèi)容(包括重點、難點、關鍵和發(fā)展智力、培養(yǎng)能力方面的要求);
(4)采用的教學方法及其理論依據(jù);
(5)作業(yè)、練習的設計理由;
(6)其他注意事項。
二、教研組工作的評價、考核
為了加強教研組建設,提高教研組工作的效益,促進教研組工作水平的進一步提高,必須搞好對教研組工作的評價。
教研組教研工作的評價標準:
(一)教研計劃目標的評價,包括以下指標:
1、學期、學年教研任務指標,要求任務明確、目標具體。
2、教研課題的選擇及教研實施計劃,要求具體落實,具有學科特點和針對性。
3、每周教研活動內(nèi)容及具體安排,要求嚴格考勤,保證時間,研究效益和效率。
4、組織教師參與量。要求自覺參與教研,主動實施教改。
5、教研教改示范課和專題研究課的安排、計劃和實施。要求有說課、聽課、評課記錄。
6、學科競賽及課外活動指導計劃目標
(二)、教研活動過程評價。教研活動過程是實施教研計劃、實現(xiàn)教研目標的能動過程。主要包括:
1、集體學習研究的次數(shù),每次學習研究的記錄。要求內(nèi)容詳實。
2、每次集體學習研究的出勤記錄。
3、教研活動后記記錄。
三、搞好教研工作要注意的幾個問題
1、要多讀書、多學習
除一些相關性、專業(yè)性比較強的書籍外,讀書面要廣,如:社會、歷史、文學、語言、哲學、地理、天文等文理科均要涉及,兼收并蓄。注意閱讀專業(yè)期刊和理論專著。通過學習,提高自身的理論水平,增強素質(zhì),推動工作向深層次發(fā)展。
2、要善于積累和處理資料、信息
要搞好教研,首先要能夠高速、高效的獲取當今世界教育發(fā)展的最新信息,既包括教育理論的新發(fā)展,也包括教育實踐的新動態(tài),并且能夠?qū)Λ@得的的信息進行識別、分類、編碼、分析、評估,內(nèi)化到個人的知識體系中,解決教育實踐中存在的實際問題。積累資料的方法常見有做卡片、做索引、剪貼報和記筆記。
3、要善于反思
教研工作既然是一項研究性的工作,過程中總有一些失敗和教訓,既要總結成功的經(jīng)驗,又要查找失敗的原因。反思雖然點點滴滴,零零碎碎,但它來自實踐,出自深刻的思考,特別具有真實性,是一份非常珍貴的材料。在反思的基礎上,善于從新的角度和高度去思考問題,創(chuàng)造性的運用已知信息,提煉出具有更新價值的精華。
4、要多寫作
教研最終要通過文字載體,以不同的論文形式將研究結果表述出來。要寫一篇論文,逼著自己帶著目的學習相關的理論書籍和參考資料,查找相應的理論觀點,思考自己的工作實踐。在實踐和理論之間反復探究,認識和水平也就不斷提高,同時也為學校其他教師起到了表率作用。
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