關(guān)于班主任與教學工作計劃范文匯總7篇

時間稍縱即逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今后的工作方法。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？下面是小編整理的班主任與教學工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

指導(dǎo)思想：

認真貫徹“民族精神”、“生命教育”兩個綱要的精神，努力餞行“以誠養(yǎng)德、以靜修業(yè)”的校訓，堅持貫徹“做人與求知”相融合的學校育人思路，做到“科學求真，人文求善，藝術(shù)求美”。

重點工作：

新接11班，針對班級情況，先定下四個字：史、思、事、詩

史：回顧市八歷史。要求學生了解我校的悠久歷史，增強歷史使命感，今天我以校榮。

思：思索自身現(xiàn)狀。全年級中，我班成績排末位，學習習慣也不行，要求學生正視現(xiàn)實，增強信心，端正學習態(tài)度，抓緊時間，努力學習。

事：做到事事關(guān)心。作為學生，知識自然重要，做人也相當重要。開學就請學生寫了一幅對聯(lián)：一心一意，全心全意。意為：一心一意服務(wù)他人，全心全意奮斗理想。就是要關(guān)心他人，也要關(guān)心自己的學習。

詩：譜寫美好詩篇。從現(xiàn)在開始好好做人，好好學習，兩年后進入各自理想的學校。明天校以我榮。

具體工作：

一、思想品德教育：

注重集體榮譽感的培養(yǎng)。

組織學生認真參與學校的各項活動。

在作業(yè)、考試中加強對學生誠信教育。

做好團員發(fā)展工作，強化團組織意識。

多與學生思想上進行溝通，正確指導(dǎo)他們的言行。

二、學習效果落實：

建立作業(yè)收交制，及時監(jiān)控作業(yè)情況。

指導(dǎo)學生提高學習效率，掌握學習方法。

樹立學生身邊學習的榜樣，鼓勵后進的同學，力爭激發(fā)同學的學習熱情。

注重學生學習心態(tài)的調(diào)整，從基礎(chǔ)入手，不斷加強訓練。

端正對待每門課的態(tài)度。要學生懂得每門課的重要。

及時反饋學生考試成績，以期每位學生對自己的學習狀況有正確地認識。

三、行為管理機制：

日常行為規(guī)范要常抓不懈，加強對學生的教育。

檢查校服、?；?、團徽，并作為班、團考核的依據(jù)之一。

建立遲到登記制，作為班、團考核依據(jù)之一。

建立勞動值日制度。

建立值日班長制度。

以上在實踐中將進一步改善。

一、德育工作

本學期學校德育工作以夯實德育基礎(chǔ)，強化德育常規(guī)為重點，建立學校德育導(dǎo)師制度，加強和改進學校德育工作，努力提高學校德育工作的針對性和實效性，實現(xiàn)學校德育目標層次化、德育內(nèi)容系列化、德育途徑多樣化、德育方法綜合化的工作目標。

1、夯實德育基矗加強師德建設(shè)，為學校德育工作的開展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；落實家長學校制度，充分發(fā)揮家庭教育的育人功能；組織開展適應(yīng)于兒童身心特點的系列教育活動，在活動中加強少年兒童思想道德建設(shè)，20xx年3月開展“文明禮儀規(guī)范月”教育活動；落實德育科研課題，加強德育科研工作，促進學校德育健康有序發(fā)展。

2、開展“中某小學生日常行為規(guī)范示范班”創(chuàng)建活動。進一步加強“日常行為規(guī)范創(chuàng)建活動”工作力度，未達標班要提高對創(chuàng)建活動的重視程度，早日達標；已達標班在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，選樹一批日常行為規(guī)范教育示范班。

3、加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)建平安校園、書香校園、生態(tài)校園、數(shù)字校園、文明校園和人文校園，爭取早日通過“六大校園”的達標驗收。

4、繼續(xù)開展德育特色班、示范班創(chuàng)建活動，引導(dǎo)班級端正辦學思想，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，構(gòu)建新的辦學模式，彰顯辦學特色，形成辦學品牌。

5、加強班級管理工作。發(fā)揮班主任的示范、協(xié)調(diào)作用，使每一個班級都建設(shè)成為班風正、學習氣氛濃、凝聚力強、紀律嚴明的集體。

二、教學管理

1、切實轉(zhuǎn)變教育觀念。學校要組織好全體教師認真學習教育理論，堅持以人為本，為學生終身健康發(fā)展負責，圍繞新課程改革和實施徹底轉(zhuǎn)變教育觀念，主動適應(yīng)當前教育改革的形勢，學好新課程，用好新課程，創(chuàng)建適應(yīng)新課程的教學模式。

2、加強課程管理。學校要嚴格執(zhí)行關(guān)于全日制某小學課程設(shè)置和課程安排精神，開齊國家規(guī)定的所有學科，開好每一門學科課程，不得以任何理由擅自更改課程和增刪課時，嚴禁向?qū)W生發(fā)放規(guī)定以外的任何資料。

3、加強教學常規(guī)管理。根據(jù)新課程標準的要求，引導(dǎo)學校加強教學常規(guī)管理，協(xié)調(diào)好教務(wù)處與教研組的關(guān)系，積極進行教情和學情分析，努力擴大優(yōu)秀學生群體，提高教學的針對性和實效性，提升學生整體學習素質(zhì)。加強對學校教學過程的管理、指導(dǎo)和質(zhì)量管理考評。改進對學校的評價辦法，把學生的學習能力、學習習慣和綜合素質(zhì)作為評價學校的重要依據(jù)。積極探索對學生的考核評價辦法，科學地評價學生全面發(fā)展情況。

4、加大實施新課程的力度。要求各年級各科教師學好、用好新課程標準，同時通過公開課、觀摩課等多種形式樹立典型，并組織全體教師通過集體備課，學習、研討和觀摩，整合教育信息資源，共同開發(fā)課件，實行資源共享等措施，切實掌握新課程標準實質(zhì)。為學校順利實施新課程標準和加強新課程管理提供一個及時交流切磋的平臺。

5、嚴格執(zhí)行“一費制”。根據(jù)省制定的“一費制”標準規(guī)范收費，加大對學校收費標準的檢查力度，不允許學校以任何理由任何借口亂收費。必須發(fā)生的費用，必須經(jīng)過柯城區(qū)教育體育局審批后再實施。

三、實現(xiàn)“四個突破”，提升黃家中心某小學教育教學的整體水平

1、在“規(guī)范化辦學”方面實現(xiàn)新突破，努力提升教育形象

牢固確立“辦人民滿意教育”的理念，深入、持久地開展教育的“規(guī)范化”建設(shè)。在依法保障教育投入的基礎(chǔ)上，緊緊抓裝收費”、“辦班”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范招生行為、規(guī)范辦學行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范非正常教學時間辦班行為。依法加強對學校財務(wù)、基建、資金使用、大宗物品采購等工作的管理；規(guī)范學籍管理作為提升學校管理水平的基礎(chǔ)工作抓緊、抓實；深化教育行風建設(shè)和校（政）務(wù)公開，進一步規(guī)范教育信息公開，強化教育電子政務(wù)建設(shè)與安全管理。發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，促進教育管理的規(guī)范化和***化。

2、在“教育教學管理”方面實現(xiàn)新突破，切實提高教育教學質(zhì)量

著力提高學校辦學水平和管理水平；深入研究教育教學規(guī)律，依托課程改革，規(guī)范課程設(shè)置；嚴格專任教師任課原則，確保學科專任；樹立“細節(jié)決定成敗”意識，細化“環(huán)節(jié)管理”，加大“過程管理”力度，規(guī)范教育教學行為，不斷提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量。加快各類示范學校的建設(shè)步伐，進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源城鄉(xiāng)共享的成果。

3、在“教學手段現(xiàn)代化”方面實現(xiàn)新突破，努力提高教育的現(xiàn)代化水平……此處隱藏5063個字……、放國慶假，提醒同學們注意安全。

第四周：

1、制定并實行班級管理制度，實施崗位責任制和班級專項任務(wù)責任制。

2、收集學生的理想，組織學生出《理想墻》墻報。

3、要求值日班長每日登記好班務(wù)日志，每天檢查，了解班里每天的情況。

4、找個人想退學的學生談話，了解他們的思想，打消他們想退學的念頭，鼓勵他們克服困難，堅持讀書。

第五周：

1、開主題班會——《學會感恩》，讓學生學會感恩，感謝父母，感謝所有給予我們幫助的人。通過感恩激發(fā)同學們的學習動力。

2、舉辦第二課堂《快樂學語文，你我齊參與——趣味語文知識競賽》，寓教于樂，培養(yǎng)同學們學習語文的興趣和合作精神。

3、找班上成績不太理想的學生談話，了解他們在學習上遇到是問題，幫助他們制定學習計劃，鼓勵他們努力學習。

4、總結(jié)班務(wù)日記，整頓自習、自修紀律。

5、選班歌，并組織同學們學會唱班歌。

第六周：

1、繼續(xù)找學生談話，了解他們的思想和在學習、生活上遇到的問題，并給予幫助。

2、按“一幫一”的原則調(diào)整座位，安排成績好的學生與成績差的學生同桌，并且把愛講話的學生分開。

3、召開課代表會議，制定期中考試復(fù)習計劃，要求各科代表落到實處。

4、安排學習互助小組以小組為單位制作各個科目的知識框架圖和整理筆記。

第七周：

1、強調(diào)自修自習紀律，整理并公開班務(wù)日記，表揚班級優(yōu)點，要求同學們改掉缺點。

2、做好期中考復(fù)習工作。

3、做好運動會動員工作。

第八周：

1、確實做好監(jiān)考工作。

2、召開最后一次班干部會議，要求班干部嚴格按照班級管理制度管理班級。

　　（1）指導(dǎo)思想：

在教研室和學校工作意見的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，以《xx市小學學科教學建議》為標準，以新課程標準為方向，以提高學生素質(zhì)為宗旨，全面貫徹黨的教育方針。加強理論學習，不斷提高自身的理論水平，扎扎實實地培養(yǎng)好青年教師，讓他們在各個崗位上發(fā)揮自己的才能，積極開發(fā)校本課程，搞好校本教研，使白塔的教育教學質(zhì)量再上新臺階。

　　（2）主要任務(wù)：

一、繼續(xù)貫徹落實《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，熟悉與領(lǐng)會課改精神，轉(zhuǎn)變教師觀念，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力的新型人才奠定思想基礎(chǔ)。

二、深化基礎(chǔ)教育課程改革，與學校教科研活動緊密結(jié)合起來，切實提高課堂教學的質(zhì)量和效率。

三、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，使更多的教師成為課改的骨干教師。

?。?）工作重點：

一、深化基礎(chǔ)教育課程改革，抓好教學常規(guī)工作。

1、教學“五認真”工作，依據(jù)上學期我處對教學五認真的檢查結(jié)果，今年將進一步規(guī)范上課、備課、批改作業(yè)等工作。繼續(xù)做好月考核工作，加強平時的檢查、聽課、督促與考核力度。正確公正地評價每一位教師的常規(guī)工作。

2、進一步加強教研組和備課組的建設(shè)，制定相應(yīng)的備課規(guī)則和要求，定期做好檢查與調(diào)研，關(guān)注和引導(dǎo)教師不斷改進課堂教學方式，注意導(dǎo)入“合作、探究、實踐、創(chuàng)新”的課堂教學模式。同時定于雙周星期四組織教師集體進行理論學習、討論、交流等。單周星期四各教研組、備課組進行教研活動(具體時間定于下午3：45-4：30)。

3、行政人員深入課堂聽課、評課，嚴格把握課堂教學質(zhì)量關(guān)。

4、加強畢業(yè)班的教育教學工作管理，班主任要做好畢業(yè)學生的思想工作，關(guān)心他們的成長，本學期教導(dǎo)處將對畢業(yè)班的教育教學情況作一次質(zhì)量分析，以便不斷改進工作方法。

5、組織好各學科的競賽(教師、學生)、評優(yōu)課等。我處將以教研室組織的語文老師寫作比賽、命題比賽等為前提組織教師搞一些相關(guān)活動。

二、推進基礎(chǔ)教育課程改革，全面提高教學質(zhì)量。

(一)加強師資隊伍建設(shè)。

1、加強新課程理論學習，利用適當時間組織教師進一步學習基礎(chǔ)教育課程改革的有關(guān)文件，幫助老師深刻理解新課程理念，新課程的功能、結(jié)構(gòu)、模式、評價等方面知識。以新的理念上好每一堂課，每位教師要做到一課一思，學生做到一課一得。

2、加強理論學習，本學期每人讀好一本理論書籍(可以自己選擇名人名著等)，并寫好讀書筆記(40歲以下的青年教師要寫一萬五千字以上的筆記，40歲以上的也要寫好八千字左右的筆記)。每月底上交一份專題小結(jié)或案例分析。

3、加強青年教師的培養(yǎng)。青年教師是學校未來的生力軍，學校將繼續(xù)為青年提供各種崗位練兵活動(評優(yōu)課、知識競賽、學習交流等)，讓青年教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快成熟起來。

4、加強骨干教師的培養(yǎng)，我處將積極創(chuàng)造條件，搭建舞臺，使學校骨干教師能脫穎而出，成為市教壇新秀，教學能手，學科帶頭人。

(二)抓好常規(guī)教研活動，各教研組積極進行課堂教學模式的改革，變學生單一的接受式為主動探究、合作、討論式，以備課組、教研組為單位上好研究課，在實踐中邊研究邊總結(jié)，寫好教學反思，教學心得，教學案例等。

(三)教師人人參與“實踐新課程”活動。活動內(nèi)容包括：教師優(yōu)秀課件比賽、課堂教學展示、教學案例評比、論文評比等一系列實踐活動。

?。?）具體工作安排如下：

二月份：

1、開學前備課檢查。

2、參加市教學工作會議。

3、制定教學工作計劃。

4、組織部分教師參加課教材培訓活動。

三月份：

1、對教師的教學常規(guī)工作進行考核。

2、科學老師、思品老師參加市課堂教學評優(yōu)課。

3、本校舉行數(shù)學老師課堂教學評比活動，推薦兩名老師參加片級評優(yōu)課。

四月份：

1、參加市第2屆“新理念，新課堂，新作文”征文，課堂教學研討活動。

2、組織期中教育質(zhì)量抽測。

3、各教研組推出一名教師在全校進行新課程實驗、課堂教學展示活動。

4、教學常規(guī)工作考核。

五月份：

1、舉行優(yōu)秀課件評比(評比每位老師制作一份課件)。

2、參加市低年級語文教材分析研討活動。

3、參加“迎六一”市小學生現(xiàn)場命題作文，講故事比賽。

4、六年級教學質(zhì)量抽測分析。

5、教學常規(guī)工作考核。

六月份：

1、組織教師參加全市小學教師鋼筆書法團體比賽。

2、組織部分年級、部分教師參加市語文試題命題比賽。

3、參加市語文教師寫作基本功大賽。

4、參加畢業(yè)班復(fù)習工作研討會。

5、組織畢業(yè)考試和1-5年級的期末考試。

6、每位老師寫好專題總結(jié)。

7、教學常規(guī)工作考核。

七月份：

1、教學質(zhì)量分析。

2、做好期末結(jié)束的各項工作。